Newsletter internationale – Septembre 2024
Qu’est-ce qu’une barre chocolatée et un programme d’accompagnement à l’entrepreneuriat panafricain peuvent-ils bien avoir en commun ?
Ne cherchez pas plus loin, la réponse est l’impact ! Ces deux initiatives remarquables placent en effet l’impact au cœur de leur mission : l’une pour faire changer l’industrie du chocolat et l’autre pour soutenir les entrepreneur·es africain·es qui développent une solution à fort impact.
Récemment, nous avons eu la chance d’interviewer l’ancien Responsable de l’impact de la marque de chocolat Tony’s Chocolonely, qui ambitionne de révolutionner l’industrie du cacao en luttant notamment contre les injustices dans les chaînes d’approvisionnement du cacao. Et pour les entrepreneurs soucieux de changer le monde, ne manquez pas le lancement du Social & Inclusive Business Camp, programme conçu pour accélérer les projets à impact social en Afrique.
Enfin, partez à la découverte des projets européens / internationaux en cours chez ScaleChanger !
Retrouvez en fin de newsletter, les actualités et offres d’emploi de notre réseau.
😎 Bonne lecture
Tony’s Chocolonely, une internationalisation réussie
Connaissez-vous la marque de chocolat Tony’s Chocolonely ?
Fondée en 2005 aux Pays-Bas, l’entreprise sociale Tony’s Chocolonely, qui commercialise des produits chocolatés, s’est fixé comme ambition première de mettre un terme à l’exploitation humaine dans l’industrie du cacao. L’entreprise est née d’un constat alarmant : au Ghana et en Côte d’Ivoire, au moins 30 000 personnes seraient victimes d’esclavage moderne dans le secteur du cacao, et 2,3 million d’enfants travaillent dans les plantations de cacao. La filière du cacao est divisée inégalement, avec des millions d’agriculteurs producteurs de cacao et des millions de consommateurs dans le monde; mais entre les deux, la concentration de la filière aboutit à un déséquilibre des relations.
Sachant cela, l’entreprise s’est donnée pour mission de révolutionner les pratiques de l’industrie en :
- Luttant contre l’extrême pauvreté des producteurs de cacao, et le déséquilibre des relations commerciales entre producteurs et acquéreurs de cacao;
- Développant un programme visant à éradiquer le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement ;
- Luttant contre la déforestation.
Au fil des années, l’entreprise néerlandaise s’est transformée en une organisation internationale vendant ses produits dans plus de 50 pays dans le monde, avec des bureaux dans plusieurs villes comme New York, Londres, Hambourg, Salzbourg.
Découvrez comment Tony’s Chocolonely est parvenu à internationaliser sa solution au-delà de ses frontières dans l’article ici 👉 https://www.scalechanger.org/actualites/tonys-chocolonely-une-internationalisation-reussie/
Nouvelle édition du Social & Inclusive Business Camp
Cette année encore, le Social & Inclusive Business Camp (SIBC) revient avec une édition 100% féminine composée de 45 porteuses de projet qui seront soutenues par le Campus Groupe l’AFD Empow’Her, ScaleChanger, Makesense, Fanaka&Co, Investisseurs & Partenaires, Pulse.
Le SIBC est un programme phare pour les entrepreneur·es à impact en Afrique. Depuis 2017, il a accompagné près de 300 entrepreneur.es dans leur croissance, la mesure de leur impact social et environnemental, et la préparation à la levée de fonds. Pour 2024, le SIBC se renouvelle avec un programme enrichi et de nouvelles opportunités pour les femmes entrepreneures !
Un accompagnement hybride et personnalisé
Le SIBC propose une approche hybride sur 4 mois, alliant e-learning, coaching à distance et Bootcamp intensif en présentiel à Abidjan (Côte d’Ivoire). Ce parcours immersif permet aux participantes de bénéficier d’une formation pratique, d’un mentorat par des alumni expérimentés, et d’un tutorat personnalisé assuré par des agents du groupe AFD. L’objectif du parcours est ainsi d’accélérer le développement des projets à impact tout en facilitant l’accès aux investisseurs et partenaires clés.
Des jurys locaux se sont tenus dans 5 pays du continent début septembre et les lauréates du programme seront annoncées courant septembre !
Côté ScaleChanger, l’équipe interviendra pour accompagner les lauréates sur leurs enjeux de changement d’échelle au travers de différents formats : diagnostics, entretiens individuels, accompagnement collectif, partage de contenus vidéos, animation d’ateliers lors du bootcamp. Et en parallèle, nous pilotons le dispositif de mentorat-alumni.
Le SIBC est une initiative financée par le Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères
En savoir plus sur le SIBC ici 👉 https://www.socialbusinesscamp.com/programme/
Collaborations de tout horizon
Peer exchange entre NSEC (NILUFER Social Entreprises Center) et ScaleChanger
Nous vous parlons fréquemment d’EUCLID, ce réseau européen dont nous sommes membres et qui rassemble des entreprises sociales, des fédérations de la société civile, des universités et instituts de formation, des investisseurs à impact et des ONG et pour donner à la société civile et aux entreprises sociales les moyens de conduire des changements positifs.
Parmi les nombreuses opportunités que présente le réseau figure un dispositif Peer Exchange (échange entre pairs) qui permet de découvrir des initiatives hors de nos frontières, de collaborer avec ces structures et de partager des bonnes pratiques.
Dans ce cadre, nous avons rencontré NSEC (NILUFER Social Entreprises Center), un centre de soutien à l’entrepreneuriat social à Bursa en Turquie. En tant qu’incubateur local de la municipalité de Bursa, NSEC cherche à répliquer son concept sur d’autres territoires de la Turquie. Cette collaboration offre un espace d’échange pour croiser les regards sur les dispositifs locaux existants qui soutiennent l’ESS dans nos pays respectifs, et nous aidons, en parallèle, NSEC à réfléchir à son modèle d’essaimage.
En savoir plus sur NSEC : https://participate.oidp.net/processes/award2022/f/272/proposals/2952
Lancement de deux projets européens
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Deux projets européens sont en cours de lancement chez ScaleChanger.
| Un projet visant à renforcer les capacités des structures d’appui à l’entrepreneuriat (incubateurs, accélérateurs, réseaux) et notamment leur capacité à accompagner le changement d’échelle. Au travers de cette initiative, le projet soutiendra les entrepreneurs sociaux à travers le marché européen pour qu’ils/elles puissent développer leurs organisations et accroître leur impact. Le projet est mis en oeuvre en collaboration avec : – Reach for Change Foundation – Suède – Act Grupa – Croatie – Association du fonds social letton – Lettonie – Pulse |
| Un projet centré sur la digitalisation comme levier de renforcement de capacités, de transfert de connaissances et de coopération transnationale. Le projet a pour objectif de renforcer les compétences numériques des organisations qui soutiennent les entreprises sociales et de développer les compétences techniques des acteurs de l’économie sociale et solidaire en Europe. Le projet est mené en partenariat avec : – Réseau Euclid – Europe – Reach for Change – Suède – Groupe ESSEC – France – Social Economy – Ukraine – Academy of Entrepreneurship ASTIKI ETAIREIA – Grèce – EIT Digital et Sociale InnovatieFabriek vzw – Belgique |
Actualités du réseau et plus encore
Appels à projets
L’Agence Nationale du Sport
L’ANS lance un appel à manifestation d’intérêt pour soutenir les associations ayant mené des initiatives d’ampleur nationale et/ou régionale en sociosport.
En savoir plus et déposer sa candidature avant le 30/09/2024 👉ici
Et ils recrutent
Article 1
Article 1, une association française engagée pour l’égalité des chances et le soutien des élèves issus de milieux populaires, recrute un·e Chargé·e de déploiement (CDD) à La Réunion.
En savoir plus et candidater 👉ici
Caméléon
Caméléon, une association française de solidarité internationale qui développe une approche globale pour agir sur les causes et les effets des violences sexuelles à l’égard des enfants et des adolescents en France et aux Philippines, recrute un·e Manager du Pôle Ressources – Fundraising et Mécénat (Paris).
En savoir plus 👉ici
Initiative Développement (ID)
Initiative Développement, une ONG qui participe au renforcement de l’autonomie des acteurs locaux pour qu’ils construisent et mettent en œuvre par et pour eux-mêmes des réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires, recrute un·e Chargé·e de mission citoyenneté et territoire (Poitiers).
En savoir plus 👉 ici
Et ils font l’actualité
ETRE – Ecole de la Transition Écologique
Découvrez le reportage de France Inter qui s’est rendue à l’école de la transition écologique, l’association 3PA, association qui tente de répondre au constat suivant : près de 100 000 jeunes par an sortent du système scolaire sans qualification en accueillant chaque année environ 80 stagiaires, dans un petit village des hauts de Garonne.
Reportage à découvrir 👉 ici
date: mardi 17 septembre 2024
