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ScaleChanger recrute un.e responsable d’accompagnement international

Vous voulez contribuer au changement d’échelle des innovations sociales et environnementales ?

Vous cherchez un travail qui a du sens ?

AActeur majeur de l’écosystème de l’entrepreneuriat à impact, ScaleChanger accompagne le changement d’échelle d’innovations sociales en France et à l’international. En plein essor, ScaleChanger recrute un.e responsable d’accompagnement Afrique, en CDD.



Contexte

Alors que des innovations à fort impact social et environnemental émergent de par le monde, rares sont celles qui arrivent à se généraliser.

Nous changeons ce constat en favorisant la réplication et le changement d’échelle de ces innovations. Au quotidien, ScaleChanger accompagne les structures à impact sur les enjeux de changement d’échelle, de l’élaboration jusqu’à la mise en œuvre de leur stratégie, et contribue à la création d’un environnement favorable au changement d’échelle.

Depuis 2014, nous avons accompagné plus de 3 000 organisations grâce à nos expertises et compétences transverses en changement d’échelle, en France, en Europe et en Afrique. Nous accompagnons divers types de structures à impact (start-up sociales et inclusives, associations, ONG, projets à impact de grands groupes, incubateurs, organisations internationales) et portons des programmes d’accélération en partenariat avec des institutions de l’écosystème.


Plus d’informations sur www.scalechanger.org

Dans le cadre de son développement et notamment du programme « Beyond incubation » au Rwanda qui vise à propulser 50 startups rwandaises à fort potentiel vers une croissance internationale et une levée de fonds réussie, ScaleChanger recrute un.e responsable d’accompagnement international.



Missions

 

1. Pilotage de l’accompagnement – Projet RISA (60-70%)

Dans l’équipe projet « Beyond Incubation », vous êtes le garant de la réussite des startups du portfolio rwandais :

  • Ingénierie Pédagogique & Diagnostic :

  • Analyser la maturité des structures du programme
  • co-concevoir avec notre partenaire le parcours d’apprentissage “Advanced Scale-Up” (50 startups).
  • Accompagnement stratégique :
    • Accompagner individuellement les entrepreneurs sur leurs enjeux de changement d’échelle (modèle opérationnel, gouvernance, stratégie marketing, accès aux marchés) et leur préparation à la levée de fonds (préparation des documents et de la rencontre d’investisseurs).
    • Assurer un suivi renforcé pour les 10 startups à plus haut potentiel.
    • Suivi de la performance : S’assurer que chaque structure avance selon sa feuille de route et atteint des résultats tangibles (chiffre d’affaires, impact, recrutement).
  • Coordination & Reporting :
    • Assurer le reporting du projet selon les standards de bailleurs internationaux. Selon votre séniorité, vous assurerez la coordination globale du consortium avec nos partenaires locaux.
    • Soutenir l’insertion du programme dans l’écosystème
    •  
    1. Développement ScaleChanger (30-40%)

    En parallèle du projet rwandais, vous participez activement au développement des activités de ScaleChanger à l’international comme en France, notamment :

    • Afrique de l’Ouest :
      • Accompagner des entrepreneurs à impact  (entreprises à impact, OSC, ONG…) et des organisations de soutien à l’entrepreneuriat (ESO).
    • Développement des activités :
      • Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités et à la réponse à des appels d’offres pour renforcer notre présence sur le continent ainsi qu’en France et Europe.
    • Contribuer à l’élaboration d’études, ressources et outils développés par ScaleChanger

    Pour partager nos retours d’expérience, nous élaborons des ressources sur certains sujets qui nous semblent encore sous-documentés. Vous serez donc amené.e à participer à la production d’études sur les enjeux du changement d’échelle en interne comme avec des partenaires de ScaleChanger, à l’international comme en France. Analytique et prenant du recul par rapport aux enjeux rencontrés lors des accompagnements, vous contribuerez aux publications.

    • Contribuer aux fonctions transversales de ScaleChanger (représentation, communication, administratives), telles que la rencontre d’acteurs de l’écosystème, le partage d’éléments pour la rédaction de publications ou d’articles pour le site de blog.

    Profil recherché

    Compétences & appétences

    • Expérience significative : Vous avez déjà accompagné des startups à impact (incubateur, accélérateur, cabinet de conseil) ou avez occupé un poste clé au sein d’une startup à impact en phase de croissance.
    • Culture Startup : Vous maîtrisez parfaitement les codes et les enjeux des écosystèmes entrepreneuriaux (levée de fonds, MVP, scaling).
    • Profil à l’aise dans la posture de coach (empathie, écoute active des entrepreneurs) que dans celle de gestionnaire de contrat (tenue des délais, coordination avec les partenaires)
    • Anglais courant : Capacité indispensable à travailler et rédiger des rapports complexes en anglais.



    Les “plus” qui feront la différence

    • Une connaissance fine de l’écosystème rwandais ou de l’Afrique de l’Est.
    • Une forte autonomie et une capacité à naviguer dans des contextes interculturelsAu moins 13 ans d’expérience 
    • Une expérience dans le conseil ou dans l’accompagnement et/ou une expérience dans le pilotage de projet d’innovations sociales / d’entreprises sociales en changement d’échelle
    • Une expérience significative de/à l’international
    • Expérience de levée de fonds / d’appui à la levée de fonds, connaissance de l’écosystème de l’investissement à impact et/ou des fondations est un plus
    • Fort intérêt pour l’innovation sociale et souhait de contribuer durablement au développement du secteur

    Conditions

    • Contrat à durée déterminée jusqu’en décembre 2026
    • Salaire – à déterminer selon profil et expérience
    • Lieu à déterminer (Paris ou possibilité de télétravail à 100%) avec des missions à l’international et en France
    • Date de début de contrat : mi-mars

    Envie de rejoindre l’équipe ? Envoyez-nous une lettre de motivation et un CV à contact@scalechanger.org ; merci d’indiquer dans le titre du mail « Emploi – Responsable Accompagnement international » 



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    75 All. des Parfumeurs

    92000 Nanterre

    +33 (0) 7 69 70 14 69

    contact@scalechanger.org

     

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