IMPACT STORY – LE PROJET ALUMNI D’ORANGE CORNERS
En 2024, ScaleChanger s’est associé à Orange Corners pour approfondir leur connaissance de la communauté des alumni et proposer des ateliers exclusifs.
Analyse de la communauté des Alumni
Grâce à l’outil Scale Me Up, co-conçu par ScaleChanger et le groupe AFD Campus, les alumni d’Orange Corners ont pu bénéficier d’un diagnostic complet. Ils ont identifié les forces de leur entreprise, ont repéré des opportunités de croissance et ont reçu des conseils personnalisés.
En parallèle, cette phase de diagnostic menée par ScaleChanger a permis à l’équipe d’Orange Corners d’avoir une vision d’ensemble sur la situation de leurs alumni. Elle leur permet désormais d’accompagner plus efficacement leurs alumni vers une réussite durable.
Aperçu de la communauté des alumni d’Orange Corners
- La majorité des alumni ont commencé leur entreprise il y a environ 3 ans.
- Ce sont des petites équipes, mais très ambitieuses : en effet, 73 % dirigent des structures comptant entre 0 et 5 employés. Une croissance est donc attendue dans les années à venir.
- Par ailleurs, 71 % d’entre eux opèrent uniquement au niveau local. Les produits ou services sont a destination de leur pays d’origine.
- Concernant le chiffre d’affaires :
- 58 % réalisent jusqu’à 10 000 €
- 24 % atteignent entre 10 000 € et 50 000 €
- Le reste génère encore davantage de revenus.
Masterclasses
Une fois les résultats de l’enquête recueillis, ScaleChanger est immédiatement passée à l’action. Trois masterclasses ont été organisées sur des sujets clés :
- L’internationalisation
- La levée de fonds
- Leadership/ Ressources humaines
De plus, sachant que beaucoup d’alumni évoluent dans le secteur agricole, ScaleChanger a innové. Une masterclass spéciale a été organisée en ligne sur la levée de fonds. Elle portait sur les financements internationaux dédiés à l’agriculture.
Et ce n’est pas tout : deux bailleurs internationaux, la Rabo Fondation et la Anton Jurgens Charitable Trust, ont partagé ce que recherchent réellement les investisseurs. En bonus, Riches Attai, un alumni nigérian d’Orange Corners a livré ses meilleurs conseils et astuces pour réussir sa recherche de financement.
La note moyenne donnée par les participants aux sessions était de 4,5/5.
Ce que les alumni ont particulièrement apprécié :
- La variété des formats (contenus, panels, salles de travail, outils, etc.)
- La qualité et le niveau d’expertise des intervenants
- La qualité des supports des masterclasses
“La masterclass a été très satisfaisante car elle m’a apporté des connaissances précieuses et pratiques, directement utiles à mon parcours entrepreneurial. Le contenu était bien structuré et abordait efficacement les défis clés, notamment sur des sujets spécifiques, comme la levée de fonds internationale ou le leadership. Les animateurs étaient compétents et engageants, rendant la session interactive et informative. Une expérience enrichissante qui va m’aider à faire grandir mon entreprise. »
« C’était éclairant et je peux mettre en œuvre des changements majeurs dans mon entreprise. »
« J’ai beaucoup appris sur la levée de fonds et j’ai aussi découvert un nouveau modèle pour élargir ma clientèle. »
En savoir plus sur Orange Corners :
Orange Corners est géré par la Netherlands Enterprise Agency à la demande du ministère néerlandais des Affaires étrangères. L’équipe dédiée à l’emploi des jeunes et à l’entrepreneuriat travaille en étroite collaboration avec les ambassades du Royaume des Pays-Bas et des partenaires locaux dans chaque pays du programme.
La mission d’Orange Corners est de soutenir les jeunes entrepreneurs en Afrique, en Asie et au Moyen-Orient dans la construction d’entreprises durables, rentables, et au service de sociétés plus inclusives et prospères.
Date : 03/07/2025
