Découvrez les dernières actualités et opportunités de ScaleChanger

Ça fait longtemps que nous ne nous sommes pas vu.e.s…

…et les prochaines semaines sont pleines d’occasions de se retrouver.

Depuis quelques mois, nous continuons à travailler aux côtés des organisations à impact, à produire des ressources et à faire évoluer nos accompagnements.

Aujourd’hui, nous avons surtout envie de vous retrouver – pour échanger, partager des pratiques et continuer à faire progresser le changement d’échelle ensemble.

Voici quelques rendez-vous et opportunités à ne pas manquer dans les semaines à venir

­

­

Changer d’échelle reste une ambition forte pour de nombreuses associations, alors que les problématiques sociales et environnementales deviennent de plus en plus prégnantes. Mais cette phase soulève des questions structurantes : par où commencer, comment s’y préparer, et avec quels moyens ?

Avec le PhilanthroLab, nous vous proposons une masterclass pour mieux comprendre les trajectoires de changement d’échelle, à partir de notre étude Scalomètre. Celle-ci analyse les trajectoires de 50 associations et met en lumière leurs recommandations.

Au programme : des repères pour structurer votre réflexion, anticiper les défis et mieux accompagner ces dynamiques, côté association comme côté financeur.

📅 10 juin – Philanthro-Lab (Paris)
⏰ 9h30 – 11h

👉 S’inscrire à la masterclass : ici

Le 9 juin : un temps collectif autour du sport et de l’impact

 
La veille, nous serons également présents pour échanger autour du changement d’échelle lors de la première édition du Panorama de l’innovation sociale par le sport, portée par Res Sportiva.

Cette initiative s’appuie sur 940 organisations dans 68 pays et propose une lecture inédite des pratiques et innovations à l’échelle internationale.

La matinée sera dédiée à des ateliers collectifs pour s’approprier les enseignements et identifier des pistes concrètes pour le secteur.

👉 Réserver sa place: ici

PS : la journée se prolonge l’après-midi avec une Session Impact Collectif (16h–22h, Philanthro-Lab), pour élargir les échanges avec l’écosystème.

Et si on prenait un temps pour parler de votre accompagnement ?

Le guide Scaling Catalyst est désormais disponible: des outils et des exemples inspirants d’organisation de soutien à l’ESS de toute l’Europe qui intègrent le changement d’échelle dans leurs programmes

Mais au-delà du guide, nous vous proposons surtout un temps d’échange d’une heure (en français ou en anglais), dédié aux organisations de soutien des entreprises sociales (tête de réseau, appui-conseil, formations), pour réfléchir à la manière d’intégrer les enjeux de changement d’échelle dans leurs accompagnements.

Un moment pour prendre du recul et travailler ensemble sur des questions concrètes :

• comment parler de changement d’échelle lors des programmes d’incubation
• comment évaluer la maturité des organisations
• comment structurer votre accompagnement dans ce moment passionnant

👉 Réserver un échange en visio : ici

Se former au changement d’échelle, à son rythme

Le Campus du groupe Agence Française de Développement (AFD) lance le MOOC Social & Inclusive Business Camp (SIBC) auquel nous avons contribué.

Accessible gratuitement, il propose 12 heures de formation pour renforcer ses compétences sur des sujets clés : leadership, mesure d’impact, levée de fonds et bien sur changement d’échelle.

Une ressource utile pour celles et ceux qui souhaitent structurer leur démarche dans la durée.

👉 Accéder au MOOC ici

Et côté digital : les formations reviennent bientôt

Les formations à la transformation digitale reprennent dans les prochains mois.

Plusieurs sessions gratuites sont prévues pour les organisations de soutien comme pour les organisations à impact.

Ces formations permettent de structurer une stratégie digitale, d’identifier des leviers concrets et de renforcer les capacités des équipes.

Les premiers retours des participant·es vont dans ce sens :

• “Je vais pouvoir repenser notre stratégie digitale avec mon équipe et choisir les outils plus sereinement”
• “Le partage d’expériences est très favorable à l’apprentissage, les témoins externes étaient inspirants”
• “J’ai pu identifier une série de quick wins en matière de cybersécurité”

2 sessions seront proposées pour les organisations de soutien à l’ESS (La Haye en Novembre et Athènes en mars) en anglais et 4 sessions pour les organisations à impact en français: septembre, octobre, décembre 2026 et février 2027 en France. 

👉 Être informé de l’ouverture des candidatures : ici

11 avril 2026